Il n’est pas difficile de rester connecté, nous avons tous les outils nécessaires pour échanger et se voir (téléphone, mail, SMS, vidéo-conférence,
réseaux sociaux, etc.). En revanche, lorsque le bureau et la maison sont au même endroit, il n’est plus aussi facile de dissocier le bien-être au travail du confort de la maison.
Lorsque nous sommes à la maison, nous sommes confrontés à différentes situations qui peuvent interférer dans notre concentration. Gérer les courses avant le début du couvre-feu, s’occuper de la garde et l’accompagnement des enfants, faire son repassage alors que l’on a une réunion sur Zoom dans 30 minutes, ou encore ne pas succomber au regard insistant et irrésistible de son petit chien. Comment performer plus de 20 minutes alors que les distractions à la maison sont très nombreuses ?
Maintenir les relations avec les collaborateurs devient plus compliqué. Pas de discussions autour d’un café ou lors du déjeuner, plus d’événements, plus de team-buildings, et encore moins d’afterworks. Nous sommes alors en droit de nous demander comment faire pour que les collaborateurs restent engagés, et heureux de travailler dans ce contexte si particulier. Il est important d’être épanoui dans son travail, notamment depuis la maison, pour pouvoir être efficace tout au long de la journée, être réactif, créatif, et surtout, rester motivé.
Gérer le bien-être de ses collaborateurs est une mission importante pour les responsables de la qualité de vie au travail (qu’ils soient RH, Office Manager, Responsables des Services Généraux, Chef de Projet, etc.). De nombreuses choses peuvent être mises en place lorsque l’on va au travail, et un accompagnement peut être mis à disposition à distance, mais parfois, cela ne suffit pas.
La conciergerie d’entreprise comme solution
Lorsque la barrière entre vie personnelle et vie professionnelle n’existe plus par le lieu, une conciergerie d’entreprise telle que Clac des Doigts, vous accompagne dans vos tâches quotidiennes, pour vous permettre de travailler en toute sérénité, et à tête reposée.
Nombreux sont les immeubles et espaces de co-working qui proposent une conciergerie physique pour les entreprises locataires des bureaux. Mais ce genre de service de conciergerie peut parfois manquer de précision : pas disponible en télétravail, horaires de bureaux, manque de disponibilité des concierges, des services assez classiques, etc.
Il y a quelques années, Clac des Doigts a créé son offre de conciergerie d’entreprise, 100% digitale. Chez Clac, notre mission est d’aider les responsables de la qualité de vie au travail, à accompagner leurs collaborateurs, qu’ils soient au bureau ou à distance. Si les accompagner sur leur lieu de travail ne suffit pas, nous avons également décidé d’accompagner tous les collaborateurs dans leur vie personnelle.
Selon nous, une conciergerie d’entreprise n’a pas uniquement pour rôle de répondre à quelques besoins professionnels. Il est tout aussi important de prendre en compte la vie personnelle de tous ses collaborateurs. Que l’on travaille dans une PME de 15 personnes, ou dans un groupe de 3000 collaborateurs, il est important de se sentir bien, le matin en arrivant au travail, comme le soir en rentrant à la maison.
Depuis l’année dernière, la vie des travailleurs est assez exceptionnelle : une présence au bureau pour certains, du télétravail ou du chômage partiel pour d’autres. C’est pourquoi la conciergerie d’entreprise digitale de Clac répond à tous les besoins des collaborateurs, au-delà des horaires de bureau, 365 jours par an, quel que soit l’emplacement en France. Nous mettons en place une conciergerie sur-mesure, qui s’adapte à vos besoins, et vous offre un suivi personnalisé, nous permettant de vous répondre de la meilleure des manières.
Vous avez envie d’en savoir plus sur ce que nous pouvons vous apporter ? Prenez rendez-vous avec notre équipequi sera ravie de vous présenter tous nos services, mais également le fonctionnement de la conciergerie, et l’intérêt de proposer une conciergerie à ses collaborateurs, surtout s’ils sont en télétravail.
